Como lucrar com feriados e datas comemorativas: conheça algumas ideias

O Brasil é um dos países com mais feriados ao longo do ano, em comparação com outras nações. A população geral aprecia essas datas, contudo, para muitos setores, os feriados podem ser prejudiciais para a produtividade. O impacto anual é considerável, ao pôr na balança as horas perdidas ao longo do mês.

Por exemplo, em novembro existem dois feriados nacionais (Finados e Proclamação da República), sem contar com os feriados municipais e estaduais. Nesse sentido, são, no mínimo, 3 semanas com um dia útil a menos, isso quando não tem emendas.

Contudo, muitos dos direitos a feriados são provenientes de conquistas sindicais, por isso, não depende de o gestor liberar ou não o dia de trabalho.

Não é novidade nenhuma que todos os anos ocorrem os mesmos feriados, e cabe à empresa buscar formas de gerir o negócio para que esses dias não trabalhados não afetem drasticamente a produção. Assim, ao investir em ações que tornam os processos mais eficientes, a empresa poderá lidar melhor com a situação.

O ano de 2025 terá nove feriados nacionais, sem contar os feriados estaduais e municipais, como os aniversários das cidades, e os internacionais como o Dia da Consciência Negra. Por isso, a empresa deve se planejar para obter o máximo rendimento dessas datas.

As empresas devem incluir os feriados no planejamento. As empresas devem incluir os feriados no planejamento. Nesse artigo, abordaremos os seguintes tópicos relativos ao tema, para ajudar você a se preparar para 2025:

Para te ajudar nessa missão, neste artigo destacamos as datas mais lucrativas e dicas bastante valiosas para melhorar as suas vendas.

• Calendário de feriados 2025;
• Dicas de planejamento;
• Feriados prolongados e cálculo para compensação dos dias-ponte;
• Datas comemorativas que geram maior movimentação no mercado;
• Ideias lucrativas para os feriados;

Acompanhe a leitura!

Calendário de feriados 2025

Feriados Nacionais

• 1º de janeiro (quarta-feira): Confraternização Universal
• 3 de março (segunda-feira): Carnaval
• 4 de março (terça-feira): Carnaval
• 5 de março (quarta-feira): Quarta-feira de Cinzas (ponto facultativo até as 14h)
• 18 de abril (sexta-feira): Paixão de Cristo
• 21 de abril (segunda-feira): Tiradentes
• 1º de maio (quinta-feira): Dia Mundial do Trabalho
• 19 de junho (quinta-feira): Corpus Christi
• 7 de setembro (domingo): Independência do Brasil
• 12 de outubro (domingo): Nossa Senhora Aparecida
• 28 de outubro (terça-feira): Dia do Servidor Público
• 2 de novembro (domingo): Finados
• 15 de novembro (sábado): Proclamação da República
• 20 de novembro (quinta-feira): Dia da Consciência Negra
• 25 de dezembro (quinta-feira): Natal

##Pontos facultativos de 2025

É importante estar atento aos dias que são na realidade ponto facultativo. Ou seja, a empresa pode ou não liberar os funcionários e ainda estabelecer uma política para compensação de horas.

Veja os dias de ponto facultativo:

• 3 a 5 de março (segunda a quarta): Carnaval é ponto facultativo o dia inteiro na segunda e na terça-feira e até às 14 horas na Quarta-feira de Cinzas;
• 19 de junho (quinta-feira): Corpus Christi;
• 28 de outubro (terça-feira): Dia do Servidor Público;
• 24 de dezembro (quarta-feira): véspera de Natal – ponto facultativo após as 14h;
• 31 de dezembro (quarta-feira): véspera de Ano Novo – ponto facultativo após as 14h;

Dicas de planejamento

Tendo em vista a quantidade de feriados para 2025, é necessário ter um planejamento empresarial que se adeque para garantir os melhores resultados para o ano.

Existem formas de se planejar para obter o máximo de proveito dos feriados e datas comemorativas. Contudo, isso não quer dizer que, ao adotar estratégias, os colaboradores devem ter mais horas de trabalho, podendo haver reajustes nas metas diárias e intensidade de trabalho, a fim de compensar os dias de folga.

Para isso, é imprescindível que os gestores tenham em mente que o planejamento deve ser feito com antecedência, para que o trabalho que seria realizado nos dias livres seja feito antes, garantindo a produção independente da folga.

As horas extras poderão ser consideradas nos casos para compensar os feriados. Financeiramente falando, os custos de horas extras são menores para a empresa em relação aos custos do dia extra ou final de semana. Do ponto de vista dos funcionários, hora extra pode ser menos desgastante, inclusive.

Calendário geral com base nos feriados em 2025

Os gestores devem criar o calendário geral com base nos feriados que a empresa irá parar ou aumentar o expediente. Dessa forma, os fornecedores e colaboradores estarão cientes das demandas.

Se a sua empresa aproveita as datas comemorativas para vender mais, é interessante negociar com os colaboradores, usufruir da folga após o período de feriados, como uma recompensa pelo trabalho.

Olhando para aspectos além da empresa e colaborador, é necessário estar atento aos terceiros envolvidos no seu negócio, como os fornecedores e clientes. Por isso, é necessário alinhar antecipadamente como será o calendário de 2025 com as empresas parceiras. Em relação aos clientes, estes devem estar cientes dos feriados, visto que seu negócio poderá estar fora de expediente.

Pagamentos e os feriados de 2025

Ao planejar o seu ano, esteja atento aos pagamentos que aconteceriam no período de feriado. Agende antecipadamente para evitar cobranças excessivas e multas.

E para manter o bom relacionamento com o cliente, é importante que a empresa não os deixe sem assistência em feriados sem expediente. Por isso, é recomendado que haja resposta através de automação ou contratação especial para o período.

Feriados prolongados e cálculo para compensação dos dias-ponte

Em 2025, haverá três feriados prolongados, que são aqueles que caem ou na segunda, ou na sexta-feira, sendo emendados no final de semana. O primeiro será em 18 de abril (sexta-feira), Paixão de Cristo. Os próximos serão Tiradentes, em 21 de abril (segunda-feira), e Proclamação da República, em 15 de novembro (sábado).

Calcule a compensação dos dias-ponte e mantenha os funcionários motivados sem redução de produção.

Conclusão

Agora que você já conhece as principais datas e dicas valiosas para o seu empreendimento, é hora de pegar o calendário e se programar.  

Não se esqueça que o planejamento com antecedência, a divulgação e a transparência com os seus clientes são os seus aliados para ter sucesso na campanha!

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